“Detalls amb valor” i compleix amb la LISMI

Els ‘Detalls amb valor’ ofereixen també la possibilitat a empreses de més de 50 treballadors d’acollir-se a les ‘Mesures Alternatives’ de la LISMI (Ley de Integración Socail del Minusválido).

La LISMI estableix que les empreses de més de 50 treballaodors estan obligades a contractar un 2% de treballadors que tinguin algun tipus de discapacitat. Però davant de l’incompliment de la llei, l’any 2000 es van establir un seguit de ‘Mesures Alternatives’, com per exemple, la compra de béns o serveis a un Centre Especial de Treball.

Els ‘Detalls amb valor’ estan el·laborats per l’Associació Alba i L’Olivera, totes dues entitats constituïdes com a Centres Especials de Treball i que treballen a favor de la integració social i laboral de les persones amb discapacitat.

Anuncis

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out / Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out / Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out / Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out / Canvia )

S'està connectant a %s